離職票って何？発行までの手続き、期間などまとめました。

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退職した日から10日以内に、会社がハローワークに書類を届けます。

退職後すぐに、会社がスムーズに手続きをしていたら、退職後10日ぐらいで離職票は手元に届きます。

会社が期限内にきちんと手続きしていれば、遅くとも退職後2週間ぐらいには、離職票は手元に届くはずです。

 

退職後、2週間以上経っても離職票が届かなかったら、どうしたらよい？

退職前に、離職票が必要な旨を会社に伝えていても、会社から離職票が送られて来なかったら、失業保険の手続きを進める事ができないので、困ってしまいます。

その時は、必ず、勤めていた会社に問い合わせしましょう。

離職票が手元に届かない原因の1つに、会社がハローワークに申請手続きをしていない、もしくはハローワークへの申請手続きが遅れている場合があります。

退職した時の理由により、会社に問い合わせづらい場合は、直接ハローワークに相談しても問題ありません。

ハローワークの担当者が会社に問い合わせ、状況の確認をしてくれます。

 

「離職票」と「退職証明書」の違いって何？

離職票について説明してきましたが、離職票に似ている書類で「退職証明書」という書類もあります。

どちらも、退職する際に発行される書類です。

（離職票の発行に際し、会社がハローワークに提出する書類の1つに「退職証明書」があります。）

 

（１）利用の目的

離職票は、失業保険などの手続きに必要になります。

退職証明書は、転職先の会社に提出する場合があります。

転職先の会社が、提出した履歴書に間違いがないか確認したり、退職の事実を確認したりするために、退職証明書を使います。

 

（２）書類のフォーマット

離職票は決められたフォーマットで作成されますが、退職証明書のフォーマットに決まりはありません。

なので、退職証明書に記載する内容は、退職の際に会社と相談する事もできます。

ただし、退職証明書は、退職から2年以上経過すると発行してもらえません。

新しい会社に転職するタイミングが、退職してから2年以上になる場合には、事前に発行手続きしておく事をおすすめいたします。

 

まとめ

会社を退職する際に発行してもらう「離職票」について、まとめました。

離職票とは？という事からはじまり、発行するまでの流れなどを詳細に説明しています。

失業保険の給付申請の際には、必ず必要になる重要な書類ですので、こちらを参考にして下さいね。

個人的には、1度離職票を発行してもらっています。

正社員で働いていた時に退職した際ですが、退職した後に届く離職票のために、退職後に不備があると面倒なので、念のため離職票の発行について総務に確認しました。

退職後、12日で離職票が届き、その後の手続きがスムーズに行えました。

退職する際には、離職票の発行手続きについて、会社側にきちんと確認する事をおすすめします。